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番禺社保五险一金代缴,代买广州个体社保,增城社保代办

   日期:2022-05-05     浏览:6    

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员工不配合做离职交接,公司能不开离职证明吗?

小乐在上海某公司担任风控岗位,双方签有3年期的劳动合同,合同约定林某基本工资为1.2万元。2020215日,小乐以个人原因向公司提出辞职,公司也当场予以批准。

但之后公司以小乐未妥善办理离职手续为由,拒绝为小乐办理离职手续。

同时小乐向某区仲裁委提出申请,要求公司支付因迟延办理退工导致的经济祛斑产品哪款最有效果,按每月1.2元标准主张。庭审中,公司提供了一系列证据证明小乐掌握了其关联公司的重要信息数据,但未予移交。小乐则认为材料并非公司拥有,故移交主体应为其关联公司。

员工不配合做离职交接,公司能不开离职证明

:不能

因双方劳动关系已实际解除,公司以小乐未办理工作交接为由,不予出具离职证明的行为,已违反《劳动合同法》相关规定

故公司迟延履行法定义务给小乐造成祛斑产品哪款最有效果的应向其支付相关赔偿。

 

 

 

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